培养护士的应变能力

没有比我们在新冠疫情期间所面临的挑战更能考验护士的韧性的了。即使在这场大流行之前,医疗保健专业人员中的抑郁、倦怠、同情疲劳和继发性创伤压力已经被广泛研究。

我们不能继续对自己和同事要求太多。时间不多了;我们需要互相保护和支持。当流感大流行成为一种记忆,而新冠病毒-19是我们在患者历史上记下的东西时,我们仍然需要护士。

在下面,你可以找到其他护士的理解和智慧的话语,提高恢复力的策略,以及你可能觉得有用的工具。

来自我们的Lippincott护理博客和新利18娱乐网址是多少期刊

在新冠肺炎期间赋予恢复力意义
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韧性通常被认为是描述一次又一次面临挑战的临床医生的一个属性,但我们设定了一个期望,即我们必须愿意并且足够坚强,以继续面对逆境,这是否有损于我们的健康?

协作:通过四个简单步骤培养员工的弹性和幸福感
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当我们从大流行危机走向康复和重建的时代时,许多护士问:“我们现在能做些什么来进一步建立我们自己的恢复力?”

超越倦怠——当今医疗保健的道德伤害
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没有简单的解决方案,但我们需要愿意关注安全和道德文化的领导层。

重新审视弹性
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短期恢复力和长期恢复力看起来不同吗?

六项建立恢复力的战略
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学习从理论研究和研究结果中收集的六项简单活动,以帮助临床护士减轻工作压力,增强积极洞察力,提高工作绩效。

新冠肺炎大流行期间医护人员的幸福感和恢复力:一项横断面研究
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这项研究确定了几个工作环境因素,这些因素在新冠病毒-19大流行期间显著影响了卫生保健工作者的福祉和恢复力。这些知识对卫生保健领导人具有实际意义,他们的目标是更好地了解和解决卫生保健工作人员在这场大流行期间及以后的福祉和恢复力问题。

弹性
危重病护理的维度新利18娱乐网址是多少
通常,我们不知道我们是谁,直到我们被测试;虽然一开始我们步履蹒跚,但我们已经经历了这场大流行最糟糕的时期。改善护理需要通过设计识别人类优势和劣势的流程来尊重人类的能力。

工具

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